發(fā)布時(shí)間：2009-10-29 00:00:00
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來(lái)源：集團(tuán)公司辦公室
10月28日，公司工會(huì)在公司三樓會(huì)議室組織召開(kāi)了工會(huì)工作會(huì)議，公司總經(jīng)理牛小昌、黨委副書記、副總經(jīng)理張會(huì)民親臨了會(huì)議，并作了重要講話，會(huì)議由公司工會(huì)副主席杜建申主持。
此次會(huì)議，討論了公司《婚喪理事會(huì)章程》及通報(bào)了公司員工大病統(tǒng)籌基金會(huì)的準(zhǔn)備情況，總結(jié)暢談了各單位參加公司“迎國(guó)慶60周年紅歌廠歌大賽”的收獲、感想和建議。
最后公司總經(jīng)理牛小昌向與會(huì)的同志通報(bào)了公司當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和近階段的工作安排情況，對(duì)與會(huì)者提出了兩個(gè)要求和兩點(diǎn)希望：
?？偸紫纫笈c會(huì)的黨委書記、工會(huì)主席、女工主任都是做思想工作的，因此必須具備一定的理論基礎(chǔ)，要善于總結(jié)，善于分析，在實(shí)際工作中不能只看表面現(xiàn)象，就事論事，要學(xué)會(huì)透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，要學(xué)會(huì)挖掘事物深層次的內(nèi)在含義。二是要求每一位政工干部要切實(shí)擺正自己在工作中的位置，演好自己的角色，通過(guò)公司舉辦“迎國(guó)慶60周年紅歌廠歌大賽”，充分表明我們的員工素質(zhì)是非常高的，因此，一個(gè)單位的發(fā)展好與壞，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子，所以要求每一位政工干部要以自己的實(shí)際行動(dòng)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，在班子中要多說(shuō)“加分”的話，不說(shuō)“減分”的話，發(fā)揮好凝聚、溝通、協(xié)調(diào)、互補(bǔ)作用，形成堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，作為領(lǐng)導(dǎo)不是靠權(quán)力，而是以自身的形象去贏得員工的尊重，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)在員工中的權(quán)威。
?？傁Ｍ蠹以诮窈蟮墓ぷ髦幸皇且谟趯W(xué)習(xí)、善于思考，要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司新的管理規(guī)定、管理知識(shí)、管理辦法，特別是在管理工作會(huì)上公司主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，這些講話對(duì)公司當(dāng)前和今后的管理工作是具有指導(dǎo)性意義的，因此必須要熟記在心，不斷提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為一名管理干部，不能只是會(huì)什么才干什么，而是要做到企業(yè)需要干什么就干什么。二是希望大家要把宣傳工作當(dāng)做一項(xiàng)重要的、長(zhǎng)期的工作來(lái)抓，要充分利用各種宣傳渠道，宣傳公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，宣傳公司的各項(xiàng)管理制度、規(guī)定、辦法以及主要領(lǐng)導(dǎo)在各類會(huì)議上的講話精神，要使公司的每一位員工充分了解公司的發(fā)展思路和當(dāng)前的工作重點(diǎn)，以此來(lái)統(tǒng)一思想，凝聚人心，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。
黨委副書記、副總經(jīng)理張會(huì)民提出要求：
當(dāng)前，政工干部一定要認(rèn)清公司形勢(shì)，提振信心，牢記職責(zé)，不辱使命。今年是公司在穩(wěn)定中求變革，在變革中求發(fā)展的一年。今年公司召開(kāi)了三個(gè)十分重要的會(huì)議：三月份股東大會(huì)的召開(kāi)，為公司改革發(fā)展提供了組織保證；四月份公司工作會(huì)議的召開(kāi)，明確了公司的發(fā)展方向，理清了公司的發(fā)展思路；七月初公司管理工作會(huì)議的召開(kāi)，奠定了公司規(guī)范管理的基礎(chǔ)。 三個(gè)會(huì)議在我公司的歷史上都具有十分重要的意義，我們應(yīng)該看到公司改革的決心和改革的舉措，堅(jiān)定公司發(fā)展的信心，牛總將公司形勢(shì)給大家進(jìn)行了通報(bào)，今年公司的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)整體講是好的，我們要珍惜。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之外，公司同樣做了大量工作，推動(dòng)了公司穩(wěn)定健康發(fā)展。公司年初對(duì)職工工資大幅度調(diào)整，體現(xiàn)出公司對(duì)員工勞動(dòng)創(chuàng)造的尊重；廣播體操的推廣體現(xiàn)出公司對(duì)員工健康文明生活方式的倡導(dǎo)；紅白理事會(huì)的成立和職工大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金會(huì)的成立，體現(xiàn)出公司對(duì)員工的關(guān)懷，是企業(yè)講關(guān)懷的具體體現(xiàn)；國(guó)慶前夕，慶國(guó)慶60周年紅歌廠歌大賽的成功舉辦，凝聚了力量，鼓舞了士氣，振奮了精神，點(diǎn)燃了廣大員工的創(chuàng)業(yè)激情，也充分展示了廣大員工愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)企業(yè)的情懷；生活區(qū)的進(jìn)一步改造，為員工生活提供了良好的環(huán)境氛圍。這些都體現(xiàn)出我們的企業(yè)是重視兩個(gè)文明一起抓的企業(yè)，是有著很深文化內(nèi)涵的企業(yè)。廣大政工干部一定要認(rèn)識(shí)到公司發(fā)展的形勢(shì)，在公司的管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新中，創(chuàng)新我們的思想政治工作，為我們創(chuàng)建和諧發(fā)展企業(yè)的目標(biāo)共同努力。
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