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為夢而來 筑夢二建

——集團公司圓滿舉行2020年度新員工入職培訓

7月8日至13日，集團公司人力資源部在河南現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究開發(fā)基地組織舉辦了2020年新員工入職培訓，共有134名新員工參加本次培訓。培訓內(nèi)容包括拓展訓練、公司發(fā)展歷程和企業(yè)文化介紹、信息化管理系統(tǒng)介紹、安全意識教育、人事管理制度學習、禮儀及職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)、優(yōu)秀員工代表成長經(jīng)歷分享、參觀集團總部辦公區(qū)和河南二建集團建筑產(chǎn)業(yè)園區(qū)等。

7月8日，在報到手續(xù)辦理完畢后，134名新員工開啟了為期兩天三夜的拓展訓練。通過開展“超越式軍訓”、“鼓動人生”、“定向跑”、“納斯卡巨畫”、“畢業(yè)墻”等豐富多彩的趣味運動項目，新員工們在實際參與中錘煉了意志，培養(yǎng)了團隊協(xié)作和遵紀意識。

7月11日，集團公司培訓中心禮儀講師趙可為新員工講授禮儀及職業(yè)素養(yǎng)培訓課程。精彩實用的內(nèi)容幫助新員工在工作中做到知禮懂禮，明白成為優(yōu)秀員工必備的職業(yè)素養(yǎng)，全面找準自己的職業(yè)定位，助力新員工早日實現(xiàn)職業(yè)夢想。人力資源部副部長夏衛(wèi)新為新員工介紹了公司休息休假制度、勞動紀律、薪酬制度等人事管理制度，讓新員工對公司工作紀律、休息休假要求和薪資福利待遇等有了全面了解。

7月12日，入職體檢過后，集中組織新員工們觀看了集團公司分享課堂視頻，讓新員工在以后的工作中有目標、有方向、有榜樣。集團公司團委書記王冰曉、民用事業(yè)部安全主管暢玉同、信息中心主管劉雯分別通過視頻、案例等形式為新員工上了一堂生動、實用而重要的企業(yè)發(fā)展歷程及文化、安全意識教育和信息化系統(tǒng)介紹課程，讓公司厚重的發(fā)展歷史和充滿盎然生機的企業(yè)文化深植于每一位新員工心中,讓“安全第一”的觀念牢牢地樹立在每一位新員工心中,信息化辦公的高效、便捷和先進的企業(yè)管理理念烙印在每一位新員工心中。

7月12日晚20:00，在緊張的培訓過后，新員工各代表隊充分發(fā)揮各自的創(chuàng)新積極性，排練了一場別開生面的“畢業(yè)晚會”，有動感的現(xiàn)代舞、氣勢恢宏的大合唱、即興三句半和朗誦等節(jié)目。晚會最后，公司為8名本月過生日的員工舉辦了一場驚喜的“生日party”，把晚會的氛圍推向了高潮。

培訓最后，新員工先后參觀了集團公司鄭州總部辦公區(qū)和建筑產(chǎn)業(yè)園區(qū)，近距離體驗了集團公司現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，感受到集團公司轉型升級的最新發(fā)展成果，增強了對企業(yè)的認同感和歸屬感。

集團公司高管層領導對本次培訓高度重視，集團公司總經(jīng)理祝建明、黨委書記張會民、副總經(jīng)理閆龍廣、人力資源總監(jiān)張浩敏親臨培訓現(xiàn)場并發(fā)表講話。

集團公司人力資源總監(jiān)張浩敏就新員工的個人發(fā)展與成長和大家進行了溝通與交流，并介紹了人力資源部的組織架構與公司人才培育制度。張總指出，集團公司高度重視新員工的培養(yǎng)，通過“師帶徒”的培養(yǎng)方式，促進新員工綜合能力和素質(zhì)的提升，希望大家認真對待自己的工作崗位，在實踐中實現(xiàn)個人價值最大化，成為集團公司發(fā)展的棟梁和依靠。

集團公司副總經(jīng)理閆龍廣指出“安全第一”是所有工作的前提，通過一系列的安全事故案例，告誡新員工們一定要時刻樹立安全意識，高度重視安全理念的學習，在工作、生活中時刻做到防患于未然，做好安全防范工作。

集團公司黨委書記張會民向新員工介紹了公司光輝的歷史和優(yōu)秀的企業(yè)文化，強調(diào)了當前公司正在以轉型升級推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、以“雙百億”為目標向打造百年名企進發(fā)的發(fā)展現(xiàn)狀，并對新員工提出五點希望和要求：一是要把學習當作謀生之本，樹立終身學習意識；二是要把責任扛在肩上，當一個具有使命感的人；三是要打好基礎積蓄能量，方能健康成長；四是要珍視團隊，與團隊一起成長；五是要做一個充滿正能量的人，培養(yǎng)良好的道德素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，用認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為企業(yè)繁榮發(fā)展注入活力與生機。

集團公司總經(jīng)理祝建明對新員工的加入表示熱烈歡迎，并就建筑行業(yè)發(fā)展趨勢和公司發(fā)展戰(zhàn)略作了深度分析和介紹。針對新員工未來工作的開展和個人成長，?？偺岢鲆韵乱螅盒聠T工要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，不斷提高學習能力，增強敬業(yè)精神和責任意識、服務意識，學會用辯證法看待和處理問題，學會建立目標與制定計劃并能洞察事物發(fā)展結果，用自律的行動和持續(xù)的修煉，實現(xiàn)個人業(yè)務能力的不斷提升，加速個人的成長成才。

為夢而來，筑夢二建。通過開展集團公司2020年度新員工入職培訓，為新員工們的未來發(fā)展指明了方向，希望他們在自己的工作崗位上盡情施展抱負與才華，在集團的大舞臺上發(fā)光發(fā)熱，為集團公司的繁榮發(fā)展貢獻力量，為集團公司實現(xiàn)“打造百年名企  追求和諧共生”的企業(yè)愿景努力奮斗。

集團公司2020年度新員工入職培訓開營儀式現(xiàn)場

授旗儀式現(xiàn)場

新員工早操隊列掠影

禮儀與職業(yè)素養(yǎng)培訓現(xiàn)場

手繪納斯卡主題巨幅畫鳥瞰

攀登“畢業(yè)墻”

參觀集團公司建筑產(chǎn)業(yè)園區(qū)

集團公司總經(jīng)理祝建明針對新員工未來發(fā)展提出要求

集團公司黨委書記張會民對新員工提出希冀

集團公司副總經(jīng)理閆龍廣告誡新員工要時刻樹立安全意識

集團公司人力資源總監(jiān)張浩敏就新員工個人成長作分享交流

集團公司與會領導與全體新員工合影留念